BAB IX
STRATEGI
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
( SUMBER DAYA
INSANI)
Langkah yang harus dilakukan:
1. Penetapan
struktur organisasi
2.
Job Description
|
Job
|
Description
|
|
Direktur
|
Bertanggung
jawab secara penuh dalam menangani
seluruh Managemen Ummuci Weeding Organizer dan mengawasi seluruh kinerja
Ummuci Wedding Organizer serta memimpin dan menggerakan seluruh crew Ummuci
wedding organizer.
|
|
Sekretaris
|
Membantu pimpinan dalam hal koresponden, melayani tamu – tamu
pimpinan serta tanggung jawab atas pembuatan catatan – catatan kecil kepada
setiap rapat kantor atau rapat dengan pihak konsumen dan mengolahnya menjadi
sebuah laporan.
|
|
Bendahara
|
Bertanggung
jawab menangani seluruh keuangan Ummuci wedding organizer, penerimaan uang
muka/ pelunasan dari klien dan pengeluaran dana ummuci wedding organizer
untuk mendukung kebutuhan penanganan
suatu pekerjaan.
|
|
Marketing Department
|
Bertanggung
jawab untuk mencari klien dan melakukan prospek pada calon klien serta
melakukan dealing dengan klien dan menyampaikan konsep yang diinginkan klien
pada project manager.
|
|
Project Department
|
Bertanggung
Jawab memimpin pada saat hari – H dapat bekerja sesuai dengan konsep yang
telah dibuat dan menyukseskan acara tersebut.
|
|
SDM Department
|
Bertugas
menyelesaikan tugas yang dibebankan pada saat berlangsungnya acara dan
melakukan persiapan dan pemeriksaan ulang seluruh kelengkapan acara.
|
3.
Syarat minimal kompetensi
Ø
Sekretaris: lulusan min. SMA
sederajat, tidak gaptek, mampu membaca situasi yang ada.
Ø
Bendahara: lulusan min. SMA
sederajat, berpengalaman dalam bidang keuangan, tidak gaptek, mampu mengelola
manajemen keuangan organisasi.
Ø
Marketing Dept: min. SMA sederajat,
mampu berkomunikasi dengan baik, adil dalam menyampaikan sesuatu.
Ø
Project Dept: min. SMA sederajat,
pekerja keras, mampu menuangkan ide baru, mempunyai semangat yang tinggi dalam
bekerja.
Ø
SDM Dept: min. SMA sederajat, mampu
menjalankan tugas sesuai keahlian masing – masing, siap ketika dibutuhkan dalam
keadaan apapun.
4. Program
Pengembangan SDM Yang Ada
Ø
Pelatihan bahasa
Ø
Pelatihan IT
Ø
Komunikasi
Ø
Psikologis SDM
Tidak ada komentar:
Posting Komentar